11月10日，公司开展了期中教学质量检查员工评教活动。本次参会员工为2019级、2020级和2021级班级负责人。为了确保评教活动的公平公正，真实有效，前期负责人通过小组讨论和班级会议，就本学期教学情况形成总结性报告，会议上代表班级进行发言。评教过程中，员工们表现出了极大的热情，如实中肯地对老师进行了评价。公司大部分老师得到员工们的高度认可，教学质量获得十足的肯定。
通过此次评教活动，也发现了一些问题，有教师在课堂教学方面存在的问题，也有公司教学管理方面存在的问题，公司将及时地查漏补缺，认真研究，提出改进的方法和措施，同时也会将课堂教学方面存在的问题及时反馈给任课教师，督促任课教师端正教学态度，改进教学方法，真正达到师生共赢，教学相长。
组织员工评教工作，是转变教育理念、关注员工成长的一次实践，由重视教师“教”到重视员工“学”，鼓励员工主动性成才、自主性学习。
（撰稿/摄影：崔凯 审核：杨永久）
