为推进2021届毕业生就业工作，提高毕业生就业率和就业质量，5月25日，公司召开毕业生就业工作专题座谈会。公司党委书记杨永久、毕业班辅导员以及毕业生代表参加了座谈会。
会上，同学们结合自身情况，表达了求职想法和打算，并提出了在求职准备中出现的问题与困惑，公司领导老师认真听取了每位同学的就业进展情况及就业中存在的困难，并对员工提出的每一个问题一一作出解答。杨永久帮助大家分析了当前的就业形势，对员工所关心的专业就业前景、就业观念、就业信息等问题与大家进行了交流。交流中，杨永久结合公司就业形势、员工就业的主渠道、国家就业政策等，鼓励大家要树立正确的就业观念，树立先就业再择业的就业观，坚定信念，积极通过24365校园招聘服务平台、各大人才招聘网站、微信公众号等了解就业信息，拓宽就业渠道。并对拟就业同学提出三点要求：一是全面评估、合理定位，要合理评估自身能力素质以及兴趣爱好，要全面了解市场行业及相关企业岗位情况，通过知己知彼，找准角色定位；二是精心准备，主动出击，要不断提供自身专业素质及就业技能，多沟通交流，主动关注就业信息、参加就业招聘；三是要承担起家庭责任和社会责任，鼓励广大毕业生报名参加“三支一扶”等基层岗位，将青春绽放在祖国最需要的地方。
最后，杨永久强调公司、公司永远是毕业生们坚强的后盾和温暖的家，希望毕业生在今后的学习和工作中，披荆斩棘，一往无前，乘风破浪，谱写属于自己的精彩华章！
毕业生就业是就业工作的重中之重，是实现“六稳”、“六保”的重要因素，关系到毕业生个人及其家庭的切身利益。此次毕业生就业工作专题座谈会有助于公司了解毕业生就业意向和困难，为今后有针对性地提供就业帮扶，力争实现较高质量的就业起到积极作用。
（撰稿：王玲 摄影：孙汉悦 审核：杨永久）
