2022年5月4日，公司开展了2021—2022学年第二学期中教学员工评教活动。本次参会员工为2019级、2020级和2021级员工代表。为了确保评教活动的公平公正，真实有效，前期负责人通过小组讨论和班级会议，就本学期教学情况形成总结性报告，会议上代表班级进行发言。评教过程中，员工们表现出了极大的热情，如实中肯地对老师进行了评价。公司大部分老师得到员工们的高度认可，教学质量在一定程度上获得肯定。
公司高度重视教学工作。通过此次评教活动，暴露出部分教师在教学习惯、教学方式等方面存在一些问题，公司将及时与授课教师取得联系、就课堂教学方面存在的问题提出相应的整改措施，督促任课教师改进教学方法，真正达到师生共赢，教学相长。组织员工评教工作，是转变教育理念、关注员工成长的一次实践，由重视教师“教”到重视员工“学”，鼓励员工主动性成才、自主性学习。
撰稿：周学华 审核：杨永久
